关于寒暑假工资长期拖欠问题
这种做法是不合法的,单位无权扣你工资的。可以到劳动仲裁部门。
个人觉得不合理,每月都应该发放工资,辞职需要提前一个月以书面形式通知单位,你可以向教育部门投诉。
工资应按月发放。 如果您需要苏州李旭律师的帮助,请来电 联系。