你好,因公司未经本人同意调动岗位,不同意提出离职,公司已未签劳动合同为由拒绝发工资
你好,因公司未经本人同意调动岗位,不同意提出离职,公司已未签劳动合同为由拒绝发工资,请问我该如何处理
你好,员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法?应该怎样解决??谢谢你
你好,员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法?应该怎样解决??谢谢你!!!
你好,我们公司现四月份工资还没发放,现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资
你好,我们公司现四月份工资还没发放,现在已经七月份了。离职的同事有的半年了还没拿到工资。我们该怎么办?
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?
你好,我是一个公司的普通员工,最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事
你好,我是一个公司的普通员工,最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事,最好一打听是另一个部门生产的产品质量发到客户手里岀现了质量问题,现在公司要全克扣员工的一部分工资,请问这样做合理吗?在说这批货是几个月前生产的。
你好,我是一个公司的普通员工,最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事
你好,我是一个公司的普通员工,最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事,最好一打听是另一个部门生产的产品质量发到客户手里岀现了质量问题,现在公司要全克扣员工的一部分工资,请问这样做合理吗?在说这批货是几个月前生产的。