相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好,我在试用期内被辞退,10月份结算工资到12号为止,正常上班4天

您好,我在试用期内被辞退,10月份结算工资到12号为止,正常上班4天,国庆放假7天,那请问结算工资时国庆放假这7天会不会有工资?公司给我结算工资时,只有正常上班的这4天工资

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20151120ff5
提问时间:2015-11-20
相关咨询

试用期内辞退工资应该怎么结算??

公司是2个月的试用期,我是5月10号进的,他们说6月16号发电邮给我上班的那里要辞退我,可是没有人通知我.该公司有规定,电邮在3天之内负责的必须阅读的.期间6月15号---6月27号我每天都正常上班,6月28号我休息.有人通知我,我才知道自己被辞退了.后来1朋友问我,那公司与我签劳动合同没有?还说1般1个月就要签这个劳动合同的.我肯定

htf123htf 已过期 2011-08-02 回复(2)

试用期内,无缘无故被辞退工资怎么结算

试用期内,无缘无故被辞退工资怎么结算

hp19911112 已过期 2013-03-29 回复(2)

试用期内辞退工资结算时间

我在深圳市内一家公司上班,试用期为一个月。上班16天,当天下午就口头上跟我说我试用期不合格,第二天不用来上班了,要我自己写辞职书。且工资不能马上结算,工资要按公司工资发放日结算。注:工资压25天后才能放。 1、请问试用期内辞退不用提前通告? 2、公司辞退工资不能当天结算吗?

郭子军 已过期 2013-08-11 回复(1)

1、试用期内辞退公司要不要提前通知,如果要通知的话是几天?1、辞退时工资能要求马上结算吗?

1、试用期内辞退公司要不要提前通知,如果要通知的话是几天?1、辞退时工资能要求马上结算吗?

郭子军 已过期 2013-08-11 回复(1)

试用期内辞退员工,上班5天,有法律条文规定需要结算员工工资吗?

试用期辞退员工,没签订任何劳动合同,上班5天,有法律条文规定要给员工结算工资吗?如果没有给员工结算工资,但是有法律条文规定必须结算,那么,公司需要承担什么责任或经济补偿?

pdl1174530326 已过期 2014-06-20 回复(2)

试用期内被辞退,没有签合同,公司结算工资用基本工资除以30再

试用期内被辞退,没有签合同,公司结算工资用基本工资除以30再乘以出勤率是不是不合法? 单休的公司周六上班算不算加班?试用期内加班给支付加班费吗?支付的话加班费应该怎么算?

ask20150414i5e 已过期 2015-04-14 回复(9)

各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了

各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了,而且又回来一位老员工,就想卸磨杀驴,这种情况我该怎么维护我得权益?

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

您好,我想请问下,我七月份12号辞职,中途正常休假两天,这月结算我上月的工资时按10天计算

您好,我想请问下,我七月份12号辞职,中途正常休假两天,这月结算我上月的工资时按10天计算,说是按实际出勤天数计算的,不算正常休假那两天。这合理吗?

ask20150807h7p 已关闭 2015-08-07 回复(0)

您好!公司因为我请假了2天,来上班就辞退我,现在我还在交接,他们居然又停发了我8月份工资

您好!公司因为我请假了2天,来上班就辞退我,现在我还在交接,他们居然又停发了我8月份工资,我该怎么办

ask20151017es4 已关闭 2015-10-17 回复(0)

您好,本人在一家服装厂上班,现以按正常手续办理了离职,离职当月工资如何结算

您好,本人在一家服装厂上班,现以按正常手续办理了离职,离职当月工资如何结算,离职当月请了4天事假,谢谢

ask20151102at8 已关闭 2015-11-02 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏