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工资打8折合法吗?

我 现在所在的酒店正在装修期间,但员工每天都在培训,距开业还要两个月,,公司规定开业前员工工资打8折,,这么长的时间打8折合法吗??>>

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:541460072
提问时间:2011-07-13
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在上海加班费按基本工资打7折合法吗?

大家好!我是上海一家外企的普通职员。       自5年前进入公司以来,我的《劳动合同》上就只是约定了基本工资是****元。公司的小时工资也是按照所谓的国家法律法规政策制定的:        平时加班 小时工资=日工资*70%/8*加班小时数*150%   休息日加班 小时工资=日工资*70%/8*加班小时数*2

deita 已过期 2009-07-15 回复(3)

加班工资打七折合理吗?

我们公司虽然说法定假日加班三倍工资,平时加班两倍工资。但是加班工资是按底薪来算的,底薪原本就很低,虽然翻了倍,但是还要打七折,实际上还不如正常工作日的工资。这个打折是合理的吗?

zhangchunjing 已过期 2011-06-24 回复(4)

扣押工资以抵社保全费用

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diaryu 已关闭 2011-07-13 回复(0)

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yanfeifei 已过期 2011-07-13 回复(5)

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MGP1956 已过期 2011-07-13 回复(2)

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aweiqitmt 已过期 2011-07-13 回复(6)

老板不按时发工资六月份的要九月份才发怎么办

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wFS427 已过期 2011-07-13 回复(4)
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