工资打8折合法吗?
劳动合同中是否有此约定?如果没有可以要求单位补发工资。
具体看劳动合同如何约定,如劳动合同无相关约定可要求单位补发剩余工资
双方达成一致的话,合法。
不合法。可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
这样的约定是不合法的。