我在,公司被打,也未还手,公司把我开除,我该怎么维护我的权利
我在,公司被打,也未还手,公司把我开除,我该怎么维护我的权利
公司因为要取消我现在的所在岗位,所以想让我自己辞职。但是我已经和公司签订了5年的合同(这份合同只有一份,公司保留)。 现在公司向让我辞职,但是如果我辞职失业保险也都没有了。 公示的意思是如果我自己不辞职,就把我调离到外地,但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以我不服从管理来开除我。
我是一名公司仓管,在公司任职一年,因家中有孩子需要照顾,遵照公司流程辞职。在任职的一年内,仓库账和财务账经常不相符,因公司至今没有相关规定,一直都是增减相抵。但是辞职后,公司硬要我多的充公,少的原价赔偿,扣我1300多人民币,我该怎么维权?
为公司的事被同事追着打,我还手被公司开除现在停薪等工伤认定,我怎么向公司要赔偿
为公司的事被同事追着打,我还手被公司开除现在停薪等工伤认定,我怎么向公司要赔偿,有监控
您好,公司未和我签订劳动合同未缴纳社保,我要怎么维护自身权利得到补偿和二倍工资
您好,公司未和我签订劳动合同未缴纳社保,我要怎么维护自身权利得到补偿和二倍工资,谢谢律师的分析
本人为公司一部门主管,已经在公司连续工作近9年时间,因公司自身经营不善,于今年3月份找借口将我调岗成部门专员,现又提出以补偿1万五千元无条件要将我无故辞退(补偿金不足按照劳动合同法规定计算的赔偿金额的四分之一),我不接受,公司就以调岗威胁变相辞退,这种情况下我该如何维护自己的合法权益?