你好,我是一名外协员工,签有劳动合同,合同上注明每月10号发工资
你好,我是一名外协员工,签有劳动合同,合同上注明每月10号发工资,但是到现在还没发,重要的是老板都不知道什么时候能发,原因是厂里没给外协结账,我们该怎么办呢?
公司发布招聘广告,广告中提出月薪3000~4000.一员工于2008年7月9日来我公司报到,试用期工资为2200元。2008年8月9日我公司根据整体的工资水平和他试用期间的工作能力及表现,给他的转正后的工资额度定为每月2200元。在办公室通知他签订劳动合同时,他希望公司按招聘广告中的工资标准给予支付。但我公司表示他的学历和技能没
公司一直没有和我签合同,直到新劳动法出台才和我签劳动合同,签的合同里面也没有注明工资额,合同差不多是空白的,就只写了名字及签合同时效之类的,在签合同时还写了一份签收补款的单给公司,当时也是补了几千元,合同也没有给我一份。另外因没有帮员工买公积金曾经被罚款,但是照样没有交;买社保也是只买了部分人员。全部节假
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗?
请问,我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的,但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的,有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的,我们可以就此起诉要求补偿吗?我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理?
你好,我和公司签了成包货运合同,注明每月月底发工资,但半年过去
你好,我和公司签了成包货运合同,注明每月月底发工资,但半年过去,都唔发,我点办
你好,我和公司签了成包货运合同,注明每月月底发工资,但半年过去
你好,我和公司签了成包货运合同,注明每月月底发工资,但半年过去,都唔发,我点办
你好!我是一名公司员工!公司规定每月15号发工资 可是到15
你好!我是一名公司员工!公司规定每月15号发工资 可是到15号大家工资都发了 却没有给我发 一直催 公司人事一直敷衍 我该怎么处理呢
你好,我是一名帮老板看小超市的员工,没签合同,老板不給工资,,说货对不上钱,要我赔钱
你好,我是一名帮老板看小超市的员工,没签合同,老板不給工资,,说货对不上钱,要我赔钱。本来货都很混乱,价格也也乱。同样的东西价格有变,请问有什么办法能拿到工资吗?
你好,我是一名外协员工,签有劳动合同,合同上标有每月10号发工资
你好,我是一名外协员工,签有劳动合同,合同上标有每月10号发工资,但是到现在也没发,外协老板说不知道好久发,原因是工厂没结账给外协老板,我们该怎么办呢?