公司拖欠从今年七月至今的工资。我们正打算劳动仲裁并要求经济补偿金
公司拖欠从今年七月至今的工资。我们正打算劳动仲裁并要求经济补偿金。突然领导说这周发10月的工资，请问我们现在申请仲裁还可以要经济补偿金吗？
公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿？
公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿？
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合
单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合同签的是每个月的最后1个工作日发放当月工资，现以拖欠9天，如要解除劳动合同能不能拿到经济补偿金。
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿
我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成
我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成，所以四月底我们通过快递的方式通知公司解除劳动关系，并且申请劳动仲裁，由于当时出于对公司要求发放应得工资与提成，所以将欠薪期间的在工作中代收回的款项作为冻结财产保全，现公司提出我们侵占公司财产，要追究我们的法律责任，请问律
公司拖欠工资4个月，被逼解除劳动合同，要求补偿节假日的加班费和解除劳动合同的一年一个月的赔偿金
您好，我们公司是房地产公司，从今年4月至今拖欠工资达5个月，从8月中旬开始给我们放假
您好，我们公司是房地产公司，从今年4月至今拖欠工资达5个月，从8月中旬开始给我们放假，问工资就说没钱，公司的流水从来不从公司账户走，都是走老板的私户，他们来钱了也是付他们自己开的担保公司的利息。这种情况我们该怎么办？
您好，我们公司是房地产公司，从今年4月至今拖欠工资达5个月，从8月中旬开始给我们放假
您好，我们公司是房地产公司，从今年4月至今拖欠工资达5个月，从8月中旬开始给我们放假，问工资就说没钱，公司的流水从来不从公司账户走，都是走老板的私户，他们来钱了也是付他们自己开的担保公司的利息。这种情况我们该怎么办？
公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释
公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？
因公司拖欠工资，打算劳动仲裁， 法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案
因公司拖欠工资，打算劳动仲裁， 法律是不是规定在离职后的60个工作日之内要在劳动督察大队备案，如果不备案是不是就不予受理？
