我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成 我们在公司工作已经几年，一直正常，但从今年一月开始至今，公司一直拖欠工资和提成，所以四月底我们通过快递的方式通知公司解除劳动关系，并且申请劳动仲裁，由于当时出于对公司要求发放应得工资与提成，所以将欠薪期间的在工作中代收回的款项作为冻结财产保全，现公司提出我们侵占公司财产，要追究我们的法律责任，请问律师，这样的情况属于职务侵占罪吗？能否将该款项交给劳动局作质押？谢谢！