相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我10月16号公司离职,昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个也的社保

我10月16号公司离职,昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保,原因是她忘记帮我离职办完成。而我上个月基础工资是1800,到16号离职,这个月实拿工资460。第一,我的工资是否合理(无迟到早退克扣)?第二,人事让我补还他1030元。我是否需要补还?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:841265338
提问时间:2015-11-18
相关咨询

因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职

因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职 要我自己有空去找工作 这样事前通知过我 我还能得到经济补偿吗? 我是在私人小公司 没签合同 工作了半年多 也可以吗?

kewe12 已过期 2014-07-25 回复(9)

现在淡季公司以人事调整为由把我炒了,没有签订劳动合同昨天通知我

现在淡季公司以人事调整为由把我炒了,没有签订劳动合同昨天通知我,第二天就不用上班了,我可以申请什么补偿?如果只是结完了基本工资,能不能去告他?

ask20150701cfm 已过期 2015-07-02 回复(2)

我在这个公司上班一年从未签合同,公司也没交社保现在离职我可以

我在这个公司上班一年从未签合同,公司也没交社保现在离职我可以得到怎样的补偿?

ask201511011ss 已过期 2015-11-01 回复(3)

我现在准备休产假,公司之前的人事说可以休180天,但是她离职

我现在准备休产假,公司之前的人事说可以休180天,但是她离职了现在这个人事说按照公司制度只有晚育的120天,去年我们公司有一个休产假就是按照社保局规定的半年,平白无故少了两个月,我该怎么办?

ask20151103gn7 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我现在准备休产假,公司之前的人事说可以休180天,但是她离职

我现在准备休产假,公司之前的人事说可以休180天,但是她离职了现在这个人事说按照公司制度只有晚育的120天,去年我们公司有一个休产假就是按照社保局规定的半年,平白无故少了两个月,我该怎么办?

ask20151103gn7 已关闭 2015-11-03 回复(0)

公司人事自己离职没有停社保,多交的一个月由她自己承担合理吗?

公司人事自己离职没有停社保,多交的一个月的公司部分和个人部分都由她自己承担是否合理?

aquadaisy 已关闭 2015-11-06 回复(0)

你好,公司裁员没有提前一个月通知,昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续

你好,公司裁员没有提前一个月通知,昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续,之前签了一份合同,今年夏天又重新签了合同三年,现在我还怎么做

ask20151109dse 已过期 2015-11-09 回复(10)

律师你好,我现在是名离职人员,公司没有给我补交各项社保,请问社保追缴有没有期限

律师你好,我现在是名离职人员,公司没有给我补交各项社保,请问社保追缴有没有期限,多长时间可以讨回

ask20151109gj9 已关闭 2015-11-09 回复(0)

有以下问题求大师指点:一:之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保,公司也给补缴了。在工资单上显示社

有以下问题求大师指点:一:之前社保给予补贴的 现在离职了要求缴社保,公司也给补缴了。在工资单上显示社保补贴的金额还能起诉追溯回来吗?二:员工离职未办理离职手续,罢工,公司寄过EMS给他让他回公司办手续事宜,至今为理会,导致公司高薪请人员顶替罢工者工资,罢工当月的几天工资公司未发,他起诉要求拿回工资 公司

1447211703 已过期 2015-11-11 回复(4)

签了三年的合同,现在还在试用期,请问离职要提前多少天通知公司

签了三年的合同,现在还在试用期,请问离职要提前多少天通知公司,自离又是什么后果

ask20151116ym7 已关闭 2015-11-16 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏