劳动纠纷
因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职
因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职 因为人事调动和公司内部原因现在通知我最迟8月底离职 要我自己有空去找工作 这样事前通知过我 我还能得到经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：kewe12（福建－福州）
提问时间：2014-07-25 09:46
提问人：kewe12（福建－福州）
提问时间：2014-07-25 09:46
已有9位律师回答了该问题
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这是可以得到补偿的
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可以要求公司支付经济补偿的。
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可以要求支付经济补偿金
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用人单位解除与你的劳动合同，需要给你经济补偿的
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可以要求公司支付经济补偿。
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你好，有权要求支付经济补偿金
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公司辞退你的，可以要求经济补偿。协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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如果你有其他的证据能够证明劳动关系的，你可以申请仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资
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