劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿? 我已经工作9年半,合同签过3次
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿?
请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要
请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中,其中第2条:乙方同意根据甲方工作需要,到甲方设在深圳、惠州、东莞及广东省境内其它地区的工厂或公司担任(某职位自个填)职务。并同意在合同期间服从甲方的工作调配,包括岗位异动和任职地点的异动。
工作合同没到期,甲方要求更改合同,乙方不同意,如果甲方解聘乙方,另外签的劳动协议是否还有效
甲方在合同没到期时要更改合同,乙方不同意,如果甲方因此解聘乙方,但另外签的劳动协议,这份劳动协议是要求我评到助理工程师后要服务单位5年,现在还差两年半才到期,甲方解聘乙方后,协议是否还有效
公司将搬迁到另外一个城市,原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点
公司将搬迁到另外一个城市,原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条,该条款合法吗?员工不愿随厂搬迁,公司是否可依据该条款不予赔偿,只是提前30天通知员工?谢谢你好,如果公司要搬迁到另外一个城市,我们不愿意跟过去,但是公司给我们安排了另外一个在原城市的职位,我们已
公司要求在三月底合同到期后续签,但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂,是否可以要求经济补偿
我在现公司工作6年(截止今年三月底合同期满),现在公司要求和我续签,并将工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂,请问这种情况下是否可以要求公司给予经济补偿而解约? 以下几点为补充: 1.公司从去年初开始让我一周去一次工厂,增加每月1000元交通补贴 2.因宝山工厂业务需要,现要求我一周5天都去工厂上班 3.工厂路途
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿,如果可以,可以拿多少赔偿?
你好,我跟公司签订的劳动合同内,标明甲方有权根据甲方工作需求调动甲方的工作地点
你好,我跟公司签订的劳动合同内,标明甲方有权根据甲方工作需求调动甲方的工作地点,现乙方由于个人原因跟公司协商能否不调动,公司不同意,认为不服从安排要求辞退我,请问我有权要求经济赔偿吗?
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位
跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位,我们要拆柜了,现在要把我们掉到江苏南京,请问合法吗,就是为了不给我们遣散费
已签劳动合同,工作地点写:工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新
已签劳动合同,工作地点写:工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新地方上班,不想随迁,是否可以经济补偿?