两个公司合并，我是一方员工，在合并的时候已经为大家计算完赔偿金
两个公司合并，我是一方员工，在合并的时候已经为大家计算完赔偿金，现本人离职，是否可以申请失业金？
集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?
企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？
你好。我是迪利克丝连锁蛋糕房的员工。公司已经拖欠两个月的工资了
你好。我是迪利克丝连锁蛋糕房的员工。公司已经拖欠两个月的工资了。而且10月11号已离职。还不给工资。而且公司上班半年没有签订合同。…
你好，我们公司破产，赔偿事宜已经协商解决，但是赔偿金要半年后支付、说因为公司账上没钱
你好，我们公司破产，赔偿事宜已经协商解决，但是赔偿金要半年后支付、说因为公司账上没钱，这符合法律规定吗，我需要次月就发我
我老婆怀孕6个月，目前公司准备注销遣散所有员工，但对于怀孕期间的赔偿应该如何计算
我老婆怀孕6个月，目前公司准备注销遣散所有员工，但对于怀孕期间的赔偿应该如何计算，请各位老师指点为谢！
公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签
公司因为生意不好，老板偷偷转让公司给别人，然后辞退老员工，请问老板需要作出员工赔偿吗？因为之前已经签订了劳动合同，还没有到期
我们公司现在停产了。我在公司已经干了十二年了。老板找我们几个老员工说：现在公司只能赔偿你们一万多
我们公司现在停产了。我在公司已经干了十二年了。老板找我们几个老员工说：现在公司只能赔偿你们一万多，百分百不可能赔偿。他还说：要留点钱给别人货款。我们不太同意，可是又不知道怎么解决。之前我的工资是七千。
合同到期，公司不在续签，公司赔偿是按基本工资的基数来计算赔偿金
合同到期，公司不在续签，公司赔偿是按基本工资的基数来计算赔偿金，这样合理吗？赔偿金应该怎样计算呢？谢谢各位老师！
