合同纠纷
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？
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问题状态：已过期
提问人：294745……（四川－成都）
提问时间：2015-10-12 16:58
提问人：294745……（四川－成都）
提问时间：2015-10-12 16:58
已有3位律师回答了该问题
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干满一年支付一个月，不满半年支付半个月，半年以上，不满一年支付一个月。
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您好，按工作年限支付经济补偿金
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您好，可以申请劳动仲裁。要求双倍工资。
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