你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从
你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从调动吗？公司有权利辞退或开除员工吗
公司跨省搬迁 员工不愿意去，公司安排转到别的部门，员工不同意
公司跨省搬迁 员工不愿意去，公司安排转到别的部门，员工不同意，有赔偿吗
公司中的加工厂搬迁到其它厂合并，工人不同意去，现在又说不搬了，继续本厂生产，但在放假
公司中的加工厂搬迁到其它厂合并，工人不同意去，现在又说不搬了，继续本厂生产，但在放假！工人不愿意做，我们可以告公司要之前的加班费吗
到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁，虽还在本市，但距我住处很远，车程至少要两个多小时，导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢，还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？
国企公司可以罚员工的钱吗？没得到员工的同意可以扣工资吗？我上个月工资总共才4287
国企公司可以罚员工的钱吗？没得到员工的同意可以扣工资吗？我上个月工资总共才4287，公司从我工资扣除罚款3200多，可以吗
国企公司可以罚员工的钱吗？没得到员工的同意可以扣工资吗？我上个月工资总共才4287
国企公司可以罚员工的钱吗？没得到员工的同意可以扣工资吗？我上个月工资总共才4287，公司从我工资扣除罚款3200多，可以吗
公司注册地址在广州市，于今天七月下旬搬迁至广东省肇庆市；就搬迁问题，公司并未正式出书面通知，未与员工正式签署劳动合同变更协议书，亦未到当地工商局办理经营地址的变更；员工随公司搬迁至肇庆市期间有正常工作，公司也有正常发放工资，但公司在员工的工资发放中多发三百元作为搬迁补贴，工资条上有显示此项，为期半年
劳动合同中有约定工作地点为A市或B市，已在A市工作多年，现公司要求调往B市分公司（薪资待遇不变），如果我不同意调动，公司是否违法？是否可以与公司解除劳动关系，得到经济补偿？
