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我于2015年11月8号口头提出辞职,于11月9日提交辞职报告

我于2015年11月8号口头提出辞职,于11月9日提交辞职报告,当时她说再上一个礼拜的班,结果中间休息了两天,要我在上三天,现在她把我的辞职批到23号,如果我在她之前答应的三天走,不到23号,我的工资能否拿到

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提问人:ask20151115o2a
提问时间:2015-11-17
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我像直属上级提出离职,是否就可以一个月后离职,还是需要提交辞职报告给人事

同上

lianjuan1 已过期 2014-02-17 回复(1)

同没到期我4月交了辞职报告单位领导提出挽留口头答应给我升职但到了七月底还没对现我现在可不可以马上辞职

同没到期我4月交了辞职报告单位领导提出挽留口头答应给我升职但到了七月底还没对现我现在可不可以马上辞职走人

nhx1981 已过期 2014-08-14 回复(7)

口头辞职未提交辞职报告,最后结工资时怎样把损失降到最低?

是在学校做老师,应聘时没有签订劳动合同,因为是熟人介绍所以没有在乎流程是否正规。 工作了五个月,只发了三个月的工资,还有两个月工资和教师押金未结清,现在学校拿我没有递交辞职报告说事儿,迟迟拖欠工资不发。 现在通知我去领工资了,但是有可能会扣我很多工资。 我该怎么办?

feifei125 已过期 2014-10-19 回复(2)

劳动合同到期了,也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资

劳动合同到期了,也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办?

ask201506014bh 已过期 2015-06-01 回复(1)

劳动合同到期了,也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资

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ask201506014bh 已过期 2015-06-02 回复(1)

已经提交辞职报告,公司说要提前一个月提出辞职,我因为有事,第二天就直接没去上班了

已经提交辞职报告,公司说要提前一个月提出辞职,我因为有事,第二天就直接没去上班了,请问还可以领到工资吗

ask201509026wi 已过期 2015-09-15 回复(1)

你好!我跟企业的人事部经理口头辞职一个多月了,但他说我没提交书面报告

你好!我跟企业的人事部经理口头辞职一个多月了,但他说我没提交书面报告,要他招到人才可以走,他这样做对吗?我要怎样才能顺利离职并拿到劳动报酬。我跟公司只签过一年的劳动合同,没继签的,到目前工作了五年多了。

ask20151030cdb 已关闭 2015-10-30 回复(0)

律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字

律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字,15号我发现怀孕了,不想离职了, 想问下律师,公司有没有权利知道我怀孕了,在辞职报告上签字,让我走

ask20151116mm2 已过期 2015-11-16 回复(1)

律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字

律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字,15号我发现怀孕了,不想离职了, 想问下律师,公司有没有权利知道我怀孕了,在辞职报告上签字,让我走

ask20151116mm2 已关闭 2015-11-16 回复(0)

律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字

律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字,15号我发现怀孕了,不想离职了, 想问下律师,公司有没有权利知道我怀孕了,在辞职报告上签字,让我走

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