口头辞职未提交辞职报告，最后结工资时怎样把损失降到最低？ 是在学校做老师，应聘时没有签订劳动合同，因为是熟人介绍所以没有在乎流程是否正规。
工作了五个月，只发了三个月的工资，还有两个月工资和教师押金未结清，现在学校拿我没有递交辞职报告说事儿，迟迟拖欠工资不发。
现在通知我去领工资了，但是有可能会扣我很多工资。
我该怎么办？