怀孕期间请假能继续享受产假么？

怀孕7个月了，身体经常不舒服，为了保胎向公司请了两个月假，被告知不能享受产假工资，请问这合理么？

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提问人：xujiang20
提问时间：2015-11-17

我是2010年11月17号怀孕的，请问我是一名业务员，在怀孕1个多月时便跟公司签了一份《销售变更临时合同》要求回家办公，每月不需要公司支付850元基本工资，但本人要求公司每月五险仍由公司交，本人的每月工资就按自己的销售提拿，我想问，如果这样的话，我还能享受孕妇3个月的产假么？在产假期间我还能拿到产假期间的基本工

00700yp 已关闭 2011-05-24 回复(0)

怀孕期间身体不舒服，请假后公司算停薪留职（没有产假待遇）

大家好！事情原委：我老婆在某公司上班已4年之久，今年怀孕，预产期是明年4月18日。由于身体反应太大，尿检中酮体+1，属于重度呕吐，因此我老婆就请假回家休息了，因为是朋友开的公司，我今天问起他老板，以下是我们的对话：他老板刚开始说：按离职处理。我说：有没有产假他老板说：产假是在职人员可享受的

yiner388 已过期 2011-09-13 回复(1)

怀孕保胎期间企业以没有书面请假为由己停交五险，没享受过任何照顾和补贴合理吗？

我今年35周岁，因怀孕为先兆流产，医生要求长期卧床吃中药保胎治疗，现已四月多，期间多次打电话向领导口头请假并答应，可到六月份孕检时医浣告知医保已失效，企业已在五月份停交五险了，请问没有解除合同前单位有权力停交五险吗？我可以向企业劳动仲裁会赢吗？

大王伟已过期 2014-06-23 回复(3)

怀孕停薪留职期间可以享受产假吗？

2014年6月份怀孕，10份向公司申请停薪留职，说要签一份协议留职期间公司缴纳的保险和个人缴纳的保险都由我个人承担，明年5月份回来上班，2.3.4.5月份应该是有产假的，并且这四个月公司应该帮我缴纳保险而不是我自己承担，但是公司说我没有产假，是否违规？？请给与说明，哪里违规，并告知相关的明文规定文件，谢谢

yp0815 已过期 2014-09-15 回复(3)

怀孕停薪留职期间可以享受产假吗？

2014年10月份怀孕，12月份向公司申请停薪留职，说要签一份协议留职期间公司缴纳的保险和个人缴纳的保险都由我个人承担，2015年10月份回来上班，7.8.9月份应该是有产假的，并且这几个月公司应该帮我缴纳保险而不是我自己承担，但是公司说我没有产假，是否违规？？请给与说明，哪里违规，并告知相关的明文规定文件，谢谢

jly96 已过期 2015-04-03 回复(3)

我休完产假后继续请假六个月，签的合同也刚好到请假结束，在这请假期间

我休完产假后继续请假六个月，签的合同也刚好到请假结束，在这请假期间，单位照样帮我买了社保，但单位并没有询问我是停还是接着买，一直连买了六个月，现在才告知我，说请假期间还是有帮我买社保，要我全额给回单位！我应该全额付担社保费吗？

ask20150813629 已关闭 2015-08-13 回复(0)

您好，我在怀孕期间因孕酮较低请假休息。但公司说我假条作假，解

您好，我在怀孕期间因孕酮较低请假休息。但公司说我假条作假，解雇了我

ask201511069zw 已过期 2015-11-06 回复(8)

6月份上班10月份发现怀孕了可以享受产假待遇吗

ask20151109x3f 已过期 2015-11-09 回复(4)

你好，银行职工在产假期间享受车贴补助吗？

ask20151109fra 已关闭 2015-11-09 回复(0)

结婚证日期在后，怀孕在前能享受到产假以及产假的相关待遇吗

ask201511167an 已过期 2015-11-16 回复(1)