新到的公司第一天就签订了一份三年的合同,试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我,需要提前30天已书面形式通知我吗?如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?
关于试用期未签合同的还没转正,公司非理由辞退员工是否有赔偿?
本人于2013年4月27日进该公司,口头约定试用期1-3个月,一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了,此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上,董事长突然宣布取消我们部门辞退员工,当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公
公司因为生意不好,老板偷偷转让公司给别人,然后辞退老员工,请问老板需要作出员工赔偿吗?因为之前已经签
公司因为生意不好,老板偷偷转让公司给别人,然后辞退老员工,请问老板需要作出员工赔偿吗?因为之前已经签订了劳动合同,还没有到期
请问?我在一家公司上班满了15年,现公司要辞退我,我是否向公司要赔偿?我的工资是底薪+加班费+奖金
请问?我在一家公司上班满了15年,现公司要辞退我,我是否向公司要赔偿?我的工资是底薪+加班费+奖金。共60000元每月。