年薪制员工公司解散能拿到补偿吗

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提问人：ask20151116bdm
提问时间：2015-11-16

公司于14年1月17日放假至2月8日，在1月21日接到第三方电话通知，公司解散，合同截止1月31日。我的合同是2015年10月到期。我可以得到公司的哪些经济补偿。一月的工资是不是要发给我全月工资包括各种的补贴和全勤奖金。我的工资是月工资。不是绩效工资。

wolfjack 已过期 2014-01-23 回复(5)

请问公司解散员工，走法律成序，能拿到赔偿吗？签了合同解除，能

请问公司解散员工，走法律成序，能拿到赔偿吗？签了合同解除，能上诉吗？

短信用户已过期 2014-03-23 回复(6)

公司倒闭，孕妇会有补偿吗？如果公司没有处理好现有的员工，能宣布破产解散吗？

772607830 已过期 2014-04-27 回复(5)

公司部门撤消，但公司没有解散，是否可以解雇无固定期员工？是否可以申请双倍补偿

我是2000年1月1月入职，现在签的是无固定期劳动合同，现在公司用部门解散，无法继续履行合同为由与我解除劳动合同，我不同意，公司直接用快递寄到家里，说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司

黄色懒猫已过期 2014-07-13 回复(8)

制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（

制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（没签劳动合同）

高胡子已过期 2014-09-13 回复(1)

公司解除年薪制员工的工资，合同没到期该怎么补偿

你好，我公司今年2月份聘请一位车间主任，签了一年的劳动合同，工资是年薪制的，比如说年薪6万，月工资4000，其它的到过年的时候发放，在她负责范围内已经出现了2个客户投诉，一次要赔偿好几万，而且公司领导觉得她做的不够好，10月初找她谈有关解除劳动关系的事情，请问应该怎么补偿？谢谢！

远方2014 已解决 2014-10-23 回复(2)

公司因效益不好解散是否应給予员工补偿（没有签订劳动合同）

短信用户已过期 2014-11-26 回复(3)

公司解散对员工的补偿

电子商务公司解散，我是做美工的，员工都没有签合同，工作三个月公司解散，应该对员工作出什么样的赔偿补偿的标准是什么呢？

sharlie 已解决 2015-01-20 回复(2)

公司突然解散，员工能拿到遣散费吗，每个月工资是有给的

ask20150312q0a 已过期 2015-03-12 回复(1)

公司要合资，要求员工先解除之前的合同，请问员工能拿到补偿金吗

公司要合资，要求员工先解除之前的合同，请问员工能拿到补偿金吗？

ask20150627wac 已关闭 2015-06-27 回复(0)