我老婆在三星纺织上班，出勤23天，公司规定一个月超过三天为由

我老婆在三星纺织上班，出勤23天，公司规定一个月超过三天为由把工人工资转交社保合理吗乛该怎么办?

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提问人：ask20151116gni
提问时间：2015-11-16

我一个的哥哥在一家保安公司上班，工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡，死亡时间已经超过了条例规定的48小时，请问算工伤么？赔偿标准如何？

hujun831019 已过期 2013-05-15 回复(4)

老婆在一家工厂上班的了精神分裂症，现在在住院，是劳务派遣的公司，住院费快莫有了，我一个打工的，是否可以让公司提供住院费，治疗费。

1505021446 已关闭 2015-10-12 回复(0)

我在一家通迅公司上班公司规定每月十五号发前一个月的工资最后改成了每个月月底才发到了月底也不发今天推明天明天推后天

ask20151019to1 已过期 2015-10-19 回复(1)

我在一家通迅公司上班公司规定每月十五号发前一个月的工资最后改成了每个月月底才发到了月底也不发今天推明天明天推后天

ask20151019to1 已过期 2015-10-19 回复(4)

请问高空做业上班时间有没有具体规定？上班时间超过八小时，每月也不能安法定一个月四天休，而且没有加班费！

ask201510208xj 已过期 2015-10-20 回复(1)

您好，我们公司以撤销部门为由，辞退员工，但是我们一个上级推荐我去它即将新开的公司上班，请问我能向之前的公司索要赔偿吗？工作不到半年。公司没有书面通知，人事部一直没说话，都是员工传递的消息。谢谢。

ask20151024rd0 已过期 2015-10-24 回复(3)

我在影楼上班，公司规定生意好的旺季不允许辞职，除非新员工来，我已经提前一个月辞职了，总不可能没人来我就不走了啊！

ask20151029gfy 已关闭 2015-10-29 回复(0)

我在一个厂里上班，公司规定一年旷工不能超过5天。一个月不能超过3天，我现在旷工一天半。现在他把我的工资冻结了。怎么办？

ask20151030s7b 已过期 2015-10-30 回复(1)

我老婆在一个公司上班，最近两个月公司没有交养老和医疗保险金，而我老婆向公司提出要交保险，而企企说下个月给你交，现在我老婆生病要住，却医保不能用，我应该如何维权，

ask20151108yct 已过期 2015-11-08 回复(1)

公司规定！要六个月才过试用期！我干了四个月，然后提前一个月辞职了，7月20号上班的截至11月二十号！今天在车间玩手机被厂长抓了！说开除，我是否有权要回我到11月20号的全部工资？是否有权要求他立即给我结算

ask20151110e9e 已过期 2015-11-10 回复(2)