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与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同，并以非平级岗位调动要求我转岗，双方以协商我未同意。请问如公司正式发书面转岗通知，我是否需要原岗位正常出勤？同时提交仲裁申请，谢谢

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提问人：ask20151028mub
提问时间：2015-11-16

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1865292092 已关闭 2015-10-30 回复(7)

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