一、 乡(镇)供电所的历史前景： 乡镇供电所始建于上世纪70－80年代之间，权属于乡(镇)人民政府所办集体企业，是个合法经营、合法资格的企业 (有营业执照、税务登记证、法人资格证)。组建供电所(电站)时的资金来于企业借贷、筹积资金、企业盈利资金等方式扩大乡(镇)电力设施和网络，实现了我国第一批农村电气化县。2000年根据国发(1999)2号文件精神将各乡(镇)供电所的产权、经营权整体接管。根据乡(镇)电网情况测算定员，进行竞争考试，择优录取，录用人员纳入“闽清县电力发展公司”，其人、财、物无偿纳入县级供电企业统一管理。到2002年初全县完成了将原乡(镇)电管站改为县供电企业直属供电所的改制工作，从体制上改变原乡镇电管站多头管理的局面。全县农村电网形成了县乡一体化管理体系。2003年又转为国家电网公司接管，更名为国家电网公司“福建省闽清供电有限公司”。 二、 乡(镇) 供电所体制改革依据： 1、 国务院办公厅转发国家计委关于改造农村电网的通知(国办发［1998］134号) 2、 国务院转发国家经贸委关于加快农村电力体制改革的通知（国发［1999］2号) 3、 国家经贸委批转国家电力公司通知（国经贸厅电力［1999］85号） 4、 国家经贸委印发的通知（国经贸电力［1999］294号) 5、 关于加强农电工管理意见（国家电网公司［2006］28号）和按照“依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍”的工作要求。 6、 国家电网农［2009］1429号关于进一步加强农电工管理的工作意见和根据（国网公司办［2009］755号）《关于加强农电企业人财物管理的意见》。 7、 2010年8月20日，国网公司在陕西调研农电工用工管理工作，河北、山西、山东、安徽、福建、河南、辽宁等省公司参加调研。调研会上，各省公司分别介绍了本单位农电工用工方式和管理情况，公司农电部重点介绍了公司强化社会化用工方式，全面加强农电工人力资源开发与管理，实行农电人力资源“一集中”、“三统一”、“五规范”的具体举措。 三、 意见建议 2000年所谓的农电体制改革：乡(镇)供电所纳入供电企业，成为供电企业的派出机构，原来的农村电工也转为专职电工，并纳入供电企业管理。我县有270多号农电工，请问我们的工龄应怎样计算？ 四、 闽清县供电有限公司全体农电工请求援助。 农电工代表：许永钿、刘恭健、余圣永、鄢书仁、许传斌、苏骏河、 林木团、余朝阳、林木炎、 黄兴朝、孙龙铿、张书明、陈仕元、黄本新、方孝灼 联系电话：13905912493
江苏省南通市搬经镇加力张退休教师，63年参加工作，工作五年后，村组需要人员要回到生产队参加生产1年，70年得到正式教师职称，98年退休。我们的工龄到底是五年+29年呢？还是工龄就只有29年呢？我们的工龄到底是多少？ 工龄到底是多少？国家是否有相关规定呢？针对此工龄该安照国家哪条规定来执行呢？希望江苏南通的律师能
97年10月毕业分配到企业上班，2000年12月单位解体下岗后分别到多家企业打工，2008年3月考录为国家公务员。请问我的工龄该如何计算？企业工作年限该不该作为公务员工资计算基础？谢谢。
A公司下某部门被B公司收购了，并重新签订了劳动合同，工龄如何计算？
07年进入A公司，2010年A公司下我所在的部门被B公司收购，当时没有对我们进行赔偿，也没有发过退工单。仅与B公司签订了一份从10年5月起的劳动合同。 如今B公司因业务发展的变化，要裁掉我们整个部门，并且未能提前30日通知。 现在他们只同意给予2个月工资的赔偿，不计算我们在A公司的工龄。请问这样合理吗？
我1983 年12 月到金矿选矿厂工作，先后从事碎矿.浮选.浸出.电解等工作，1992 年7月调出。请问如何折合工龄？退休时折合的工龄是否累加到职工总工龄里？ 恳请回复 谢谢
我档案户口在黑龙江，现在在北京工作，公司没签劳动合同，但给交了保险，请问我现在是有工龄的吗？ 因为以后要晋升职称，所以想知道算工龄的条件，谢谢了！
我妈妈实际工作15年，请长病假10年，提前5年退休，也就是45岁退休，请问她的工龄工资怎么算？10年长病假能折算为几年工龄？
一、 乡(镇)供电所的历史前景： 乡镇供电所始建于上世纪70－80年代之间，权属于乡(镇)人民政府所办集体企业，是个合法经营、合法资格的企业 (有营业执照、税务登记证、法人资格证)。组建供电所(电站)时的资金来于企业借贷、筹积资金、企业盈利资金等方式扩大乡(镇)电力设施和网络，实现了我国第一批农村电气化县。2000
我妈妈实际工作15年，请长病假10年，又提前五年退休，也就是45岁退休，请问她的工龄工资怎么算？十年长病假折算为几年工龄？
