我们单位老板没有正面通知我就降我的薪水。我现在提出离职，单位要扣除我最后一个月薪水这样合理吗

我们单位老板没有正面通知我就降我的薪水。我现在提出离职，单位要扣除我最后一个月薪水这样合理吗。并且工资不是一次性结清而是分月发放，我拒绝了，单位这样做合理吗

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提问人：ask20151114rcn
提问时间：2015-11-14

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

gotoyn 已过期 2013-06-20 回复(5)

我在公司上班差2个月满三年，现在想离职，没有签订劳动合同，公司规定提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？

lijia30160 已过期 2014-05-23 回复(2)

您好，我在一个小工厂上班，没有任何手续，上班也不需要打卡，现在要离职老板不给工资，我找劳动局可以解决吗

ask201510261y4 已过期 2015-10-26 回复(1)

请问律师：我在一个工厂上班两个月了，没有签合同，现在离职老板压我一个月工资，我怎么才能把工资要出来

ask20151027ae0 已过期 2015-10-27 回复(2)

我们学校烟头发现一个50，烟灰缸里面的还要倒出来一个个数，这样合理吗？我们也没有乱丢，学校随便抓一次就两三万元

ask20151027w2t 已关闭 2015-10-27 回复(0)

你好，我们单位原来是一个月4天假，现在老板强行只放2天，请问可以到劳动局匿名投诉吗，要怎样进行

ask20151102ewr 已关闭 2015-11-02 回复(0)

我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意，我能直接走吗？要不要承担法律责任。

ask20151103xmw 已过期 2015-11-03 回复(3)

我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走。没找到人得一个月走。我想问我现在走工资如果不给我合法吗。

ask20151106wvy 已过期 2015-11-06 回复(1)

我们离职了，因为单位没有交全社保费用。现在已经仲裁开完厅了，等结果了。但是单位打算补全我们的社保，费用也有可能补全。那我们该如何坚持以前离职的理由呢？

ask20151107nc5 已关闭 2015-11-07 回复(0)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)