劳动纠纷
我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意
我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意 我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意，我能直接走吗？要不要承担法律责任。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆－渝北）
提问时间：2015-11-03 11:31
提问人：ask201……（重庆－渝北）
提问时间：2015-11-03 11:31
已有3位律师回答了该问题
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可以。 我的补充： 2015-11-03 11:35
可以走。
追问：不用再办离职手续了吗？追问：不用再向他提离职手续了吗？ -
你好！根据《劳动合同法》第三十七条之规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。所以你可以直接走人。
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可以
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