法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
刚入职一个多月,与公司没有签劳动合同,现在提出书面申请离职,
刚入职一个多月,与公司没有签劳动合同,现在提出书面申请离职, 刚入职一个多月,与公司没有签劳动合同,现在提出书面申请离职,30天后公司不批可不可以走人?能结算完工资吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广西-南宁)
提问时间:2015-07-13 22:51
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
一个月前我像公司申请辞职,来的时候没有签劳动合同,现在到离职日期了工资不给发完
4个回复
没有签劳动合同也没有书面的申请辞职现在公司拒发工资我该怎么办
1个回复
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
2个回复
你好,请问合同未到期公司单方解除劳动合同,09年到现在,公司没有提前一个月通知
0个回复
合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差
2个回复
我和公司没有签订劳动合同,提出辞职申请,在做交接过程中,老板故意找茬,一气之下便离职了
1个回复
过了试用期,但是没有和公司签合同,现在想要离职,公司说要提前一个月
1个回复
公司没有要求我们签订劳动合同,第一个月工资少发了,现在想离职
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点