因上班打瞌睡被单位开除工龄满两年公司应补贴多少么资
我有个在联通公司上班的正式工同学,工龄为9年。在单位上班时从楼梯上摔下来,现经常头昏,目眩,耳鸣,神
我有个在联通公司上班的正式工同学,工龄为9年。在单位上班时从楼梯上摔下来,现经常头昏,目眩,耳鸣,神智不清,生活无法自理,请问这种请况,单位与社保各应该承担怎样的责任。 如果认定为4级工伤,单位具体应该赔偿?
病假4天没通知单位返回单位上班时被告知违反公司规章制度被开除
2011年1月24请了3天病假27日又请了一天病假都没通知公司等我28日回公司上班时被告知旷工3天以上被开除了 请问这样可以吗 我可以要求履行合同吗
在单位上班5个多月,未签劳动合同,公司现要开除,按我情况,是否有双倍工资赔偿?
本人在单位做营销策划工作,固定工资为10000元每月。在单位算中层领导。 但现在单位以我一个月未打卡7次,解雇我。 上班到现在,5个多月单位从未找过本人签合同。 我在了解一些法律后,今天领工资时,特别注意工资条是怎么写的, 上面写着基本工资,绩效工资等项目,但基本工资写得很低(1650元)。 从上班到现在,从
我是全民合同工,要是单位把我开除的话,能够获得多少赔偿呢,5年工龄
在单位上班尽5年了,因为在家照顾老婆坐月子,多休了几天假,还没回去上班领导就把我撤了职,下去干工人,我受不了,想直接让单位把我开除,请问能获得多少赔偿
上班八年、被公司开除、社保已有没买、能向公司要多少经济补偿合
上班八年、被公司开除、社保已有没买、能向公司要多少经济补偿合理、`
我25年工龄,因中途生病3年没上班,一直到现在没去上班,但单位L人我旷工为由开除我
我25年工龄,因中途生病3年没上班,一直到现在没去上班,但单位L人我旷工为由开除我。请问我有工龄补偿吗?