A的母公司B被另一家外资公司C收购，B和C业务相同，B将会接管A的管理和运营。请问A公司的员工的劳动合同会如何处理，变更还是重新签订？重新签订的话能得到何种赔偿？
公司裁员如何赔偿员工，我是今年4月6日到一家公司现在才半个月吧
公司裁员如何赔偿员工，我是今年4月6日到一家公司现在才半个月吧，公司要裁员了，我能有赔偿吗？
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
发布者:FYSR 2011-05-26 状态:已过期 回复 (1) 各位尊敬的律师你们好: 我是2002年来到现在所在的公司上班的,从下月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为
您好！我在武汉一家公司做销售上班五年了，公司没有买社保，辞退员工都会有工年赔偿
您好！我在武汉一家公司做销售上班五年了，公司没有买社保，辞退员工都会有工年赔偿，超市员工以我管辖的店铺员工更改价格为由罚款并开除，不给予工年赔偿想咨询下
外企被私企收购，现在不想赔偿员工钱，作为弱势群体，难道政府就眼睁睁的看着我们被欺负，让日本人拿钱跑人，中国法律怎么保护自己员工的啊
一家p2p公司，我是北京员工，公司总部在天津，面临被收购，但是双方很多事谈不拢，导致公司很多款项不兑付。到现在客户的款项逾期不给，员工的工资也不发。找公司的高层就是一直说再找解决办法，之后出了个方案:让员工跟收购方签2年合同，以业绩换取兑付款！这样合法嘛！员工和客户现在应该怎么办，找谁要钱？
