我是国企正式员工。公司双休日不让休息。如果休息了就扣工资这么

我是国企正式员工。公司双休日不让休息。如果休息了就扣工资这么做对吗

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提问人：ask20151111ngp
提问时间：2015-11-11

我在公司是正式员工，辞职是正常程序离职的，我上了23天班，正常休息了3天只给我发了20天工资，这样合法吗？

ask201507153jk 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我在公司是正式员工，辞职是正常程序离职的，我上了23天班，正常休息了3天只给我发了20天工资，这样合法吗？

ask201507153jk 已过期 2015-07-15 回复(1)

ask2015103037w 已过期 2015-10-30 回复(3)

公司拖欠员工两个月工资，让我们回家休息一段时间再来，，之后老板发不起工资跑了怎么办

ask20150728nql 已过期 2015-10-30 回复(1)

公司快要倒闭拖欠员工3个多月工资，如果倒闭之后，资产清算不够支付员工工资怎么办？现在公司一直不提工资的事情，如果倒闭我们是不是拿不到钱？有什么途径可以解决么？

ask201511053q3 已过期 2015-11-05 回复(1)

公司3个月没发工资了，面临倒闭，现在开始裁员，如果被裁的员工能有经济补偿吗？

ask20151105het 已过期 2015-11-05 回复(2)

由于公司经营状况不好，一半以上员工被辞退了。我也是其中一员。现在公司拖欠我4月5月8月3个月工资及风险押金一直不给。一起1万多点。现在都11月份了。去公司要过几次。公司找各种理由推脱不给。这种情况能通过法律讨回公道吗？

blackmayi 已解决 2015-11-06 回复(4)

你好！我问下员工做了人工流产，休息了一个礼拜，公司照常发放了工资。社保有一笔生育冿贴打给企业，请问这笔费用是发给员工还是企业的？

ask20151106qcb 已关闭 2015-11-06 回复(0)

公司自5月30日到该公司上班没有签订劳动合同、每个月只有休息两天如果休3天公司还要扣我们工资、。又不给我交纳养老金。

ask20151108194 已关闭 2015-11-08 回复(0)

我是正式员工，被公司转岗培训按照一天40工资给发放合理吗？而且说培训不合格没有工资

ask20151026n9k 已过期 2015-11-09 回复(1)