公司想要辞退我，但不给任何补偿，我该如何维权？ 签了三年劳动合同
公司想要辞退我，但不给任何补偿，我该如何维权？ 签了三年劳动合同，工作了1年2个月，但是社保只交了11个月。近日，公司领导口头通知，由于公司不景气，要辞退我。我同意了公司辞退我的决定以后，提出按照劳动法，我应该有经济补偿，领导当时回答我说他不清楚怎么补偿，要问一下。在他们沟通后，告诉我不辞退我了，让我调岗，之后我拒绝调岗，领导和总经理沟通后，跟我说，因为是口头通知辞退，不算数，所以以后再说，接着人事找我说，辞退是误会，公司困难，要全员销售，要加重我的工作任务。公司明显是要辞退我，但是不愿意给经济补偿，我该如何维权？另外，拒绝工作内容的加重，是不是公司辞退我，并且不给经济补偿？我担心一旦我接受公司安排，公司会找理由辞退我，并不给经济补偿！我该如何维权？
本人2月15日进公司 3月2号被辞退 能不能要起公司补偿我2月份的社保?,没有签劳动合同
本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期 没有签定合同 能不能要公司补偿我2月份的社保?,
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢
我是2008年12月进入公司工作，我们上班一年就给我们缴纳保险，每年的3月签一次合同，到2014年3月15日我们又续签了合同，可是到了7月9日公司来人说调动我们8个人去市里上班，3日内报到，我们都是县城的，没有人会去市里上班，有2个人去市里报到了，我们6个都没去，公司就让我们写辞职报告，不写的话就罚款我们一个人500元，
我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同
我前段时间被公司辞退了，公司没有给予我任何赔偿，在劳动期间未签订劳动合同，没签订劳动合同的时间超过两年了，请问这样能否获得双倍赔偿
签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿
签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿？
在公司做了三年没有签合同，仲裁说，过了时效，没有任何补偿。这个是对的吗？
在公司做了三年没有签合同，仲裁说，过了时效，没有任何补偿。这个是对的吗？
公司解雇员工当时没签劳动合同的现在被辞退老板没赔任何补偿去仲
公司解雇员工当时没签劳动合同的现在被辞退老板没赔任何补偿去仲裁告老板能不能赔到钱
