工作6年，怀孕期间被公司解雇点办

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提问人：ask201511109j1
提问时间：2015-11-10

相关咨询

我2012年1月合同到期，但仍然继续工作，交纳保险，3月18日发现怀孕，并有先兆流产，有医生开的诊断，需要休息，请问现在公司可以以合同到期为由解雇我吗，谢谢！我是做销售的，需要长时间穿高跟鞋站立

22377967@qq.com 已过期 2012-03-27 回复(7)

今年3月31日与学校的合同到期，从4月开始到现在仍然在学校工作，6月28日学校口头说要解聘全部外聘老师，7月31日就终止劳动关系，但我现在怀孕了，请问学校还能解雇我吗？

今天天气已解决 2012-07-16 回复(3)

我在一家私企做核算会计，没有签订劳动合同，工资是按日算，按月发放。工作两年了，现在怀孕了，经常请假，但是工作一点没有拉下，全是我一人完成的，觉得日工资很不合适，想要改成月工资，但是公司说这样的话，我就不要干了，让我走。这样合理么，我应该怎么办

apple890712 已过期 2015-03-31 回复(8)

请问下怀孕期间公司有招人代理我的工作休完产假不来上班未办交接清单公司有权扣押生育津贴？

ask20150415nor 已关闭 2015-04-15 回复(0)

你好，李律师，我的一个朋友被公司解雇，但是在工作期间没有给订合同，他申请起诉到劳动仲裁，结果因为种种人际关系，逼迫他必须撤诉，说撤诉后单位有补偿，结果没人理，他很生气，当时第一次起诉刚刚递上去，还没有正式开始，问能不能第二次再起诉那

ask20150626aah 已过期 2015-06-26 回复(1)

侧面了解到公司要提前当方面解雇我，为了逃避支付补偿金找各种理由说我不适合工作，我在公司上班已经两年多，就在这个时候我发现自己怀孕了，公司还可以解雇我吗，如果硬要解雇，如何补偿？或者公司会不会找其他理由给我调岗降薪，我该如何应对？

18626399008 已过期 2015-07-10 回复(2)

试用期的时候怀孕了，这个月转正的，且这个月公司换了新装修的工作地点，孕6月，想休假不知道给不给，或是长期请病假（但是没工资），一直到产假结束在回来上班，大型的民营企业不知道领导好不好说话。。给不给我批假、、。。。。我们部门是从总部搬到四惠职场的，目前领导对我挺公平的。没有刁难意思，就是现在6月，怕

15279566963 已过期 2015-07-31 回复(4)

您好，我来公司一年半了，在新乡市里工作，签了三年的劳动合同，现在怀孕三个月了，公司把我调到了一个县城很偏僻的村子里的新农村社区，说不去的话就自己辞职，意思是想以调动工作为由让我主动辞职，该怎么维权？怎么样才能让公司辞退我给我补偿金呢

小玉儿_ 已过期 2015-08-03 回复(2)

因之前签署合同地点为广州，后因本人结婚等事宜申请调回了成都分公司，现在我怀孕了，公司以发展方向改变为由强制性的调动我回广州工作，变相地逼我自动辞职，且其在广州去了无人照看，没有亲戚朋友，这种行为是否合理？

vapour11 已解决 2015-08-14 回复(3)

你好，想请问您，我在公司工作了5年，期间怀孕生子，休假3个月，休假期间公司没有补贴，以不是合法的为理由，休假回来上班后，我原来的工作岗位被人代替，把我重新安排新的岗位从头做起，做了一个月没有，公司又以工作失误造成损失，将我开除，请问这合理吗？

ask20151015bwm 已关闭 2015-10-15 回复(0)