公司在培训的时候没有告知工作环境处于高辐射区，另外还没有防辐射的保证员工的健康，在要求公司对员工进行保护措施后，可否要求公司对以前的行为进行经济补偿？？
我于2009年10月7日被人暴力抢劫受伤（法医鉴定为九级伤残），在今天的行事附带民事案件审理中，我提出了被告赔偿我住院的医疗费24500元，但对方律师说被告只承担我在单位没有报销的部分，合理吗？还有住院期间的护理费，营养费怎么算？另外由于我在被抢劫受伤，腹部留有20厘米的伤疤，直接影响夫妻感情，致使我于2010年2月8
在别人照看中，小孩玩耍时不小心掉进池塘被水淹死，可以要求照看人赔偿小孩家长经济和精神损害费吗？
爷爷奶奶忙，叫院子一位中年男士帮照看两岁半的小男孩，小孩在玩耍时不小心掉进池塘里被水淹死，请问可以要求照看人赔偿小孩家长经济和精神损害费吗？
我妻子自始至终在市妇幼医院做的产检，在住院保胎期间（34周+4）流出较大血块，医生加大药量继续保胎，随后发生脐带绕颈，胎儿宫内窘迫严重窒息，剖腹产后孩子已奄奄一息，大脑严重受损，后遗症风险巨大，我无奈签下放弃抢救，最后孩子死亡。我可以要求医院对我妻子进行经济赔偿吗？
一学徒学挖掘机时交了一万块钱学费给挖掘机老板，并签下一纸协议，内容是包该学徒学会，师傅在时摸车，不在时摸车出事当照价赔偿，可老板在徒弟没学会的情况下把师傅赶走，并让徒弟自己开车，学徒有强调自己还没学会，老板还是让学徒去开。结果出事撞坏了车，老板暂修理车花费六千元，但声称还有后期费用，要求学徒赔偿一万
我被一个男人骗了，他说他离异的，然后就在一起四年，期间我流产了三次，每次怀孕他都连哄带骗让我把小孩流了，加上那时候我正在读大学，后来大学毕业以后要求结婚才发现被骗了，然后就坚决地分开了，过了很久才自己平复自己，现在结婚了 ，才发现要孩子真的很难，因为那三次流产都没好好休息好，内心伤痛，是我自己贱怨不
我在公司六年多了，现在公司说效益不是太好出现了经济危机，领导让我们有找到好的单位就离开，而且明确的说我们两个人当中得离开一个，得裁人，要是不走就大家一起降工资，可是当我提出愿意离开但是要给我三个月的补偿时领导说一分钱都没有。她这样做对吗，我该怎么做？还有今年刚签的合同在我没有防备的情况下公司找了个理
老公在北京的一家公司工作，2010年9月一天配合公司请来的拆装人员工作时，由于拆装人员操作失误造成老公受伤，现在已经在劳动局伤残鉴定为8级。公司没有为老公上工伤保险，从出事至今也没有发给老公工资。现在老公的单位不想出钱赔偿，想要我们和公司一起以人身损害为由起诉拆装公司，从而获得赔偿。在北京我们是否可以要求
我男友有在一家小型工厂上班，因在宿舍与同事吃饭的时候喝了一点酒，但绝对没有喝醉。跟他们一起吃饭的同事跟另一个女同事打闹，我男友也跟他们开玩笑，不小心踢了那个女同事一脚，因为他们中间的一个同事开玩笑有点过火呢，后来那个女同事把这件事告诉了经理，我男友被开除，请问这样有理吗？是否可以要求厂端赔偿？
