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现在劳务派遣公司要把我们转为劳务外包合法吗?

现在劳务派遣公司要把我们转为劳务外包合法吗?

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提问人:ask201511095gb
提问时间:2015-11-09
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗

我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄,原来一直是派遣性质的,合同是每两年签一次,到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同,工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问:公司这种做法违法吗,我可以要求索赔吗

895712 已过期 2010-01-14 回复(3)

劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢

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借北风 已过期 2010-04-01 回复(3)

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我们与单位已连续签了3年合同,现在单位把我们外包给劳务公司,然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗?如果不合法,我们应该得到什么赔偿?而且我们应该怎样做?

bangren1234 已过期 2012-06-12 回复(1)

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769058327 已解决 2014-02-20 回复(1)

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ask20150804kwg 已过期 2015-08-04 回复(2)

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ask20150804827 已过期 2015-08-04 回复(5)

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我们是新疆电力科学研究院的劳务外包工!和一家劳务派遣公司签的合同,之前合同6月31号到期,电科院在我们啊不知情的情况下给我们换了家公司,8月二十号找的我们签合同,但合同上没有任何内容,并告诉我们合同不签,不发工资。社保也没给我们交!我们去问公司,公司说电科院没给他,我们的薪资表。我们去电科院问,电科院的

ask201508316zb 已过期 2015-08-31 回复(1)

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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗,我在现在的单位工作了九年半的工龄,原来1直派遣性质的,合同是每两年签1次,到2015年12月30曰到期,公司现在说要以考试跟近几年的年终考评以及面试来决定名额部分转证,部分转为外包,我就属于将被外包那种(因为近几年分公司老总经常换,而我一直在最低层做事,每年的评优跟我压根就

ask20151014r9f 已关闭 2015-10-14 回复(0)

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聂律师你好,我是中石化的一名加油员,现在加油站要外包,我们的合同是跟劳务派遣公司签的,我不想在外包加油站干了,该怎么办?

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