10月9号工作到11月9号，试用期辞职后老板不及时结算工资，说要到月底
10月9号工作到11月9号，试用期辞职后老板不及时结算工资，说要到月底，这样算不算违反了劳动法，合同上没写要月底发，我该怎么办。
请问一下各位 我有个朋友刚大学毕业，找到一家公司试用期是2个月她现在做了1个半月想辞职了。试用期辞职工资如何结算？是辞职当天结清吗？有相应的法律规定吗？如果公司拖欠该如何处理？谢谢！
我3月17日进公司上班，没有签订劳动合同，当时只是说试用期两个月，试用期工资2000/月，试用期过后2500/月，现在我在公司上班22天，我觉得公司和职业都不太适合我，所以想辞职，请问要提前几天提交辞职报告呢，工资怎么结算呢？ 请问要提前多少天辞职吗，听说公司试用期内要提前15天辞职的，那不是还要在这里呆15天吗，我想
还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也
你好，我是2012年11月14日入职一家工程公司的，试用期为2个月，我在2012年12月10日向老板提出辞职，老板已同意辞职报告，但告知11月份的工资要等公司其他员工发放工资时一起发放，12月的工资要等1月份发放工资时才能结算，请问这样合理吗？
试用期内辞职老板不发工资，我是学生属于兼职，就职时老板未说明试用期时间
我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天，十二月份工作二天，二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资，老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议，是兼职工资按去的天数算，并且老板没
您好！在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了
您好！在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了，但老板没批没签字，那么这个辞职算数么，我可以要求他发放工资了吗？如果他拒绝发工资那么该怎样才能拿到工资？今天之后我还需要再去上班吗？谢谢
我去看店试用期一个月，我只做了几天就辞职，做不了，老板同意了却不给我工资
我去看店试用期一个月，我只做了几天就辞职，做不了，老板同意了却不给我工资，这样我该怎么做
试用期三个月，月薪2000，试用期内辞职工资被人事说只给1600每月
试用期三个月，月薪2000，试用期内辞职工资被人事说只给1600每月，合法吗
在单位工作13天，老板通过朋友转达要辞退我，我就主动辞职了，今天告诉我试用期没有工资
在单位工作13天，老板通过朋友转达要辞退我，我就主动辞职了，今天告诉我试用期没有工资，请问这合法么？
试用期间辞职工资按最低工资结算，而且按31天全勤来计算是否合法？
我在一家食品公司面试试用期工资是2700元，试用期过后是2900元，上班11天后，我就辞职了，但工资条却是以江门最低工资1350元除以31天再后，再乘以出勤的11天，这样算工资合理合法吗？求各位帮帮我
