我在公司上班一个月了。老板没有叫我签合同。由于家里有急事就离开公司了。。我离开的时候跟主管说了。我家有急事以后不能来公司上班了。主管说那我可以离开。然后我去拿工资他就说没有
是因为我老公突然得了冠心病去医院抢救，要不然我不会那样离开公司
我公司于去年10月份，内部架构调整导致我们行政部行政专员必须转岗，转为业务代表，但公司擅自给我们下调工资，请问这样合法吗？
在深圳一所民办学校教书，深圳今年4月开始已经提高了最低工资，变为1320了。但我们学校还没实施，我们的工资是这样构成的：基本工资加伙食补助加课时费。基本工资为1100元，没有提高到1320元，请问这样有没有违反劳动法啊？？谢谢
我想咨询一个绩效工资的问题 我们公司领导最近新公布一件事，说从这个月开始我们办公室设定了一个ＸＸ奖，按几个方面来评份，我们其它办公室职员每月绩效工资的10％-30％会被奖励给那个评第一的人，我总是有种自己的“肉”被强行切给别人的感觉，有点小气愤，请问这样做合法吗 麻烦哪位指点一下，谢谢，
姜华律师，你好！我是武昌青山船厂的一名职工，去年四月进厂上班，厂里每月只发放生活费，扣留了2/3的工资。我于2011年5月底提出辞职，厂领导答应我6月底离职。工作期满后公司与我开了结账单（原件留公司财务，我只复印件）但不给钱，说没到结账的时候，请问我该怎么做才能拿到工资？
2011年4月5月，我加班合计28.5天，多次申请加班费，公司都没有批准，也不给补休。因为加班是出差时段的加班，唯一能证明的就是和我一起出差的我的直接领导，申请加班费，也是我写好了申请，他去老总那签字的，多次签字都没有签下来。我只有和我领导因为这个问题的往来邮件，和聊天记录，还有电话录音。还有就是，我来这家公
2011年4月5月，我加班合计28.5天，多次申请加班费，公司都没有批准，也不给补休。因为加班是出差时段的加班，唯一能证明的就是和我一起出差的我的直接领导，申请加班费，也是我写好了申请，他去老总那签字的，多次签字都没有签下来。我只有和我领导因为这个问题的往来邮件，和聊天记录，还有电话录音。还有就是，我来这家公
我朋友是开出租车的,他和老板签了半年的合同,开了两个月的出租车,两个月后老板不用他开了,又重新找了个人开,其中老板欠他2000元,老板答应在他走之后一两天就给他这笔钱,但是过了三个月了还不给,他找老板要钱,老板总是说在外地,每次都找不见人,时间长了,你要再要钱的时候,人家就骂你了,请问这该怎么解决?
我前段时间进入一家公司，没办入职手续，而且劳动合同都没签，辞职的时候只是口头上跟老板说了一下，也没写辞职报告，我想问一下我的工资能拿回来吗？
