除大姆指外其它手指全部在工作时间被机械打碎己无法再生，请问可

除大姆指外其它手指全部在工作时间被机械打碎己无法再生，请问可评几级伤残

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提问人：ask20151108h0l
提问时间：2015-11-08

员工手指被机械压伤，暂时不能上班，请问在养伤这段时间有么有赔偿？

短信用户已过期 2014-05-04 回复(11)

在上班时间因机械切断了无名指，在医院住了一个月左右，在此期间工厂应该做出怎样赔偿？算几级伤残？

喻先勇已过期 2014-05-06 回复(7)

你好，我想请问下工伤具体如何办理，我母亲在单位上班时间因工作导致手指被压，现等植皮手术，而单位说弄材料，不停催我母亲签字，而所签内容与家里写的情况存在1些误差，目前医药费全部都是让我家先垫，说等出院以后再看怎么弄等，请问这应该如何解决？

短信用户已过期 2014-05-24 回复(3)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-18 回复(1)

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-22 回复(1)

请问2012年手指工伤九级，工作时间不够12个月能按25个月本人工资赔偿吗？

ask20150109hv1 已过期 2015-01-13 回复(2)

被某集团公司聘用,试用期约定工资为4K,转正5K+五险一金。在该公司工作十天,其中有2天是培训企业文化知识,1天加班,然后工作了7天。工作十天后领导叫我去办公室以我的工作无法达到他们预期的目的为由将我辞退。没有提起通知也没有书面解聘合同,只有口头通知,请问在这种情况下,我可以要求该公司进行赔偿吗？

SmileBoy 已过期 2015-04-10 回复(3)

ask20150717ib8 已过期 2015-07-17 回复(1)

我想请问一下，我在做工作的过程中，合作方突然更改时间，导致我无法完成工作，产生的后果谁该负责

ask20150912bdm 已过期 2015-09-12 回复(5)

你好！律师！我想请问您，我爸在工地工作，不慎机械搅断三根手指，没有与用人单位签订劳动合同，要怎么去做工伤鉴定，要怎么才能维护我们的权益？

ask20151027noy 已过期 2015-10-27 回复(5)