工作三个月没有签劳动合同应聘前说提前半个月口头辞职就可以了可

工作三个月没有签劳动合同应聘前说提前半个月口头辞职就可以了可是现在跟我们说没辞职报告怎么办可以告他吗

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提问人：ask20151108kz7
提问时间：2015-11-08

孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

64063209 已过期 2014-09-12 回复(7)

您好，我和餐厅口头约定的工作三个月，在劳动合同中并没有提及，现在我中途要辞职，要提前多长时间申请离职？餐厅会扣我工资么？如果扣的话合法么？之前并没有受过专项训练。

ask20150712p2o 已过期 2015-07-13 回复(1)

ask20150719uxb 已过期 2015-07-19 回复(3)

网吧网管工作！没签订合同！试用期三个月！我干了四十天！没有提前十五天通知辞职！我能拿到我四十天所有的工资吗！

ask2015082252l 已过期 2015-08-22 回复(2)

我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职，老板夜同意了，我们是每个月十五号发工资，请问去过她不发工资给我们，我们可以如告她吗？对我们有利吗？

ask20151027zqr 已过期 2015-10-27 回复(1)

我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞职却被告知只能一个月之后走，要不然就算是自离，有没有什么法律依据可以反驳的？

1882512589 已过期 2015-10-28 回复(3)

工作三个多月了，辞职时老板不给结账，押金也不给，在这期间没有签过任何书面的合同，该怎么办？

ask20151104h2e 已过期 2015-11-04 回复(7)

在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么，上了社保还在实习期

ask20151106b89 已过期 2015-11-06 回复(5)

我在一家餐厅工作当服务员可是没有签合同，我可以马上辞职立马走人吗？

ask20151106eik 已关闭 2015-11-06 回复(0)