合同纠纷
工作三个月没有签劳动合同应聘前说提前半个月口头辞职就可以了可
工作三个月没有签劳动合同应聘前说提前半个月口头辞职就可以了可 工作三个月没有签劳动合同应聘前说提前半个月口头辞职就可以了可是现在跟我们说没辞职报告怎么办可以告他吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-11-08 08:01
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-11-08 08:01
已有1位律师回答了该问题
-
建议提前一个月就好。
咨询专业律师
相关咨询
- 我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职 1个回复
- 网吧网管工作！没签订合同！试用期三个月！我干了四十天！没有提前十五天通知辞职 2个回复
- 工作三个月，没有签合同，口头辞职，现在老板不发工资怎么办 3个回复
- 您好，我和餐厅口头约定的工作三个月，在劳动合同中并没有提及，现在我中途要辞职 1个回复
- 工作不到三个月提出辞职，没有签劳动合同，本人还没有毕业，按照法律规定最晚什么时候可以走？ 7个回复
- 未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？ 2个回复
- 我在一家餐厅工作当服务员可是没有签合同，我可以马上辞职立马走 0个回复
- 在实习开始时签订了劳动合同，到工作一个月之后还没发我合同，现在想辞职可以不办离职手续么 5个回复
