劳动合同上有提到工作时间，工作地点配合公司工作需要调整，这种情况下

劳动合同上有提到工作时间，工作地点配合公司工作需要调整，这种情况下，公司搬迁，不去有钱陪吗？

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提问人：ask20151107la3
提问时间：2015-11-07

我接到书面通知，因为工作情况不太好，公司实行末位淘汰，所以我下个月被辞退了，但是我在公司已经工作了两年，这种情况对我有什么补偿金吗？

ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面可以获得赔

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

劳动合同已过期，没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资，此时迟工是否需要等待

fangtie 已过期 2009-06-18 回复(3)

公司被合并，要求先解除原有劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？

很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？

burself 已解决 2009-11-11 回复(2)

这种情况下不和公司续签劳动合同会得到补偿吗？

我在公司工作5年了（2005年8月至今）合同7月31日到期，我不和公司续签劳动合同能获得补偿吗？我在工作期间公司没有给我交纳任何保险，从2008年开始公司没有支付过加班工资（每个月工作25.75天）多出4天的加班费怎么才能要到？谢谢

qTB1292 已关闭 2010-07-20 回复(0)

劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗

我要咨询的问题是这样的。我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期，但是一直至今仍未续签。现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法，公司合理的赔偿应该是怎样的

viviannehe 已过期 2010-07-28 回复(3)

父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

两个公司间贸易合同履行的仲裁，这种案件一般情况需要多长时间？

zuotian123 已过期 2013-12-18 回复(11)

我爸爸在工作时间内工作地点突发脑梗塞，有劳动合同，这种情况属

我爸爸在工作时间内工作地点突发脑梗塞，有劳动合同，这种情况属于工伤吗？

ask20150528y2q 已过期 2015-05-28 回复(1)