相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

被公司突然辞退不知道的情况下签了离职单,还能申请补偿吗

被公司突然辞退不知道的情况下签了离职单,还能申请补偿吗

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask201511079g8
提问时间:2015-11-07
相关咨询

在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工,需要支付补偿可吗?

在员工提出了离职申请后,合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工,要支付员工补偿吗?

tangro 已过期 2012-01-10 回复(11)

在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工,需要支付补偿可吗?

在员工提出了离职申请后,合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工,公司要支付员工补偿吗?

tangro 已过期 2012-01-10 回复(3)

在公司工作了两年,公司突然以经济效益不佳为理由辞退我,但是又希望由我自己提出离职申请

我在某公司工作两年,有签订3年的合同期。一个星期前公司领导以“公司经济效益不佳”为由,希望由我自己提出离职,另找工作。因为还在合同期内,我根据合同的规定,向公司提出经济损失赔偿。但是公司领导以“公司经济效益不佳”,希望我不要有这样的要求。但是我在公司工作期间,并没有出现错误而给公司造成损失。我觉得公

狮子座的猪 已过期 2013-05-24 回复(4)

我父亲在一个公司工作10年,突然被辞退,请问可以申请什么补偿

我父亲在一个公司工作10年,突然被辞退,请问可以申请什么补偿吗?

ask20150112zha 已关闭 2015-01-12 回复(0)

公司无故在试用期辞退我,并要求我填写员工离职交接单(但是我没有填离职申请),填写完后还能申请劳动仲裁

公司无故在试用期辞退我,并要求我填写员工离职交接单(但是我没有填离职申请),填写完后还能申请劳动仲裁吗。

don_doris 已过期 2015-10-30 回复(3)

你好,公司5个月没给买社保,突然辞退,可以要公司怎么补偿?劳

你好,公司5个月没给买社保,突然辞退,可以要公司怎么补偿?劳动合同也是第五个月才补签的

ask20151030hdv 已关闭 2015-10-30 回复(0)

各位大神晚上好,想问哈,公司没有签合同没买7社保3个多月,我离职后申请仲裁,能够拿到哪些方面的补偿!

各位大神晚上好,想问哈,公司没有签合同没买7社保3个多月,我离职后申请仲裁,能够拿到哪些方面的补偿!?

1806213713 已关闭 2015-10-30 回复(0)

在公司呆了差不多两年突然被公司辞退,签了3年的劳动合同,且自己也怀孕公司都知道

在公司呆了差不多两年突然被公司辞退,签了3年的劳动合同,且自己也怀孕公司都知道。大家快来帮我看下有哪些补偿?

ask20151031ryb 已过期 2015-10-31 回复(3)

在公司呆了差不多两年突然被公司辞退,签了3年的劳动合同,且自己也怀孕公司都知道

在公司呆了差不多两年突然被公司辞退,签了3年的劳动合同,且自己也怀孕公司都知道。大家快来帮我看下有哪些补偿?

ask20151031ryb 已过期 2015-10-31 回复(4)

申请离职期间 公司搬迁是否有N+1补偿

1. 公司从深圳搬迁到广州总部,11月6日搬迁,11月2日才口头通知,11月5日出书面通知,如果我不去,可否有N+1 2. 我个人的问题是10月29号申请了11-30号离职,但人事没有签名或盖章,我是否也有N+1 3. 合同期并没有到

18682097393 已过期 2015-11-05 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏