我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走

我现在要走。领导和我说。提前一个月打离职。要不工资就没有。我们不是正规企业就是找到人就可以走。没找到人得一个月走。我想问我现在走工资如果不给我合法吗。

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提问人：ask20151106wvy
提问时间：2015-11-06

我在一个没有营业执照得工厂工作，就在我们村里，现在我们工厂得老板说他不是老板他这就是个分厂，现在老板跑了，我们该找谁要钱

ask20150105fic 已过期 2015-01-26 回复(4)

你好，在厂里打工的我，老板说离职需提前打招呼可我没有只是说了声就走了现在要扣一个月的工资

你好，在厂里打工的我，老板说离职需提前打招呼可我没有只是说了声就走了现在要扣一个月的工资，我该去要吗，谢谢

ask20150407un8 已过期 2015-04-07 回复(10)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

我们进厂根本就沒签合同，并且说如要辞工提前一个月，可现在领导往后拖就是不给辞职单

我们进厂根本就沒签合同，并且说如要辞工提前一个月，可现在领导往后拖就是不给辞职单，怎么办

ask20150522ztd 已过期 2015-05-22 回复(2)

我现在离职主管扣除我一个月工资，因为我没有提前一个月说，可是

我现在离职主管扣除我一个月工资，因为我没有提前一个月说，可是我并没有签订合同

ask20150602bz9 已过期 2015-06-02 回复(2)

公司没有要求我们签订劳动合同，第一个月工资少发了，现在想离职

公司没有要求我们签订劳动合同，第一个月工资少发了，现在想离职，公司又要让我们签合同，员工手册写的是提前一个月打离职报告，我们离职申请单交了，人事部不批，我们需要1个月后才能离职吗

ask2015060316s 已过期 2015-06-03 回复(2)

没有提前一个月打离职报告但办了离职手续走了公司现在不发工资怎

没有提前一个月打离职报告但办了离职手续走了公司现在不发工资怎么解决

ask20150826tl4 已过期 2015-08-26 回复(2)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask201509205qo 已过期 2015-09-20 回复(1)

因为自己就是没有固定工作的，然后现在找到一个男朋友要结婚来，他家人唯一的条件就是不可以认那个小孩

因为自己就是没有固定工作的，然后现在找到一个男朋友要结婚来，他家人唯一的条件就是不可以认那个小孩，怕我把钱给小孩，让我在家不用工作，我没有经济来源，以前那个他家父母很难说话，就是要我家给几百万几百万，这段时间真的被逼的没有办法，想着婚也不结了，就这样死了算了，以前犯下的错，死了大家都不会因为我而苦恼

ask20151022rk2 已过期 2015-10-22 回复(1)

离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字，公司还没有找到人，我怎么办？

7月底公司主管离职，但是没有招到合适人。公司让我（会计）暂代，我同意暂代主管，但是不同意接替主管。我已暂代两个月而且是没有加薪的情况下，现在的情况是公司没有找到合适的人而且不愿意给我加薪并让我继续暂代。本人不情愿的情况下于10月中提出离职，现在离职报告领导不愿意签字，人也没有找到，我如果11月中走人后会

393135 已关闭 2015-10-31 回复(0)