孙新律师 VIP2015-04-07 09:09

你是有过错 但单位不能据此扣除你工资。可以依法拿回

 孙新律师 VIP2015-04-07 09:52

您好，您有权取得工资的，协商不成申请仲裁解决

 孙新律师 VIP2015-04-07 10:51

您好，建议您可以申请劳动仲裁

 孙新律师 VIP2015-04-07 11:19

您好，您可以要回，协商不成可申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

还去要回。你是有过错 但单位不能据此扣除你工资。可以依法拿回

协商不成，申请劳动仲裁

您好，根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

建议是申请劳动仲裁维权的

你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资