公司老板要求员工为其转款，。。公司法人因不明原因要求员工为其私户，第三人转款
公司老板要求员工为其转款，。。公司法人因不明原因要求员工为其私户，第三人转款。员工在考虑工作时后为其转账，但员工并为从中获利。但一段时间后因不堪再涉及到这类事后提出辞职，后来法人被股东报警逮捕后写出口供为其员工协助其转账，请问此员工算共犯吗
本人在珠宝店上班，发现被盗的当天正好是我上班。公司并没有积极查询被盗原因，甚至是事后10多天才报警，公安机关也查不出什么。店内有保安，有监控却没起到任何作用。现在公司决定全部金额由员工分摊赔偿。公司不负任何责任 另外，公安机关还没结案，公司已经扣发员工工资。 劳动合同上注明公司制定的规章制度【如员工手
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职） 是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月 【补偿金问题；如果可以得
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢
律师您好！我想咨询一下：我公司要变更公司名称和法人，现要求我们员工从新签订劳动合同
律师您好！我想咨询一下：我公司要变更公司名称和法人，现要求我们员工从新签订劳动合同，且现在公司面临大幅减产，有可能要大量减员，我们员工坦心这是公司变像裁人的手段，请问我们该如果维护我们的合法权益？可不可以拒签新合同？
正式员工因家里有事需请长假，老板不允许要求离职，请问这样公司
正式员工因家里有事需请长假，老板不允许要求离职，请问这样公司是否应给予相应的补偿？
我只是公司员工，是法人，当时老板说的注册了就变更，但到现在也没变更
我只是公司员工，是法人，当时老板说的注册了就变更，但到现在也没变更，现在说注销呢？可是我听说他要贷款注销，我该怎么办，不敢硬碰硬，怕找不到他。那该怎么注销公司呢？
员工上班期间因工作原因被单位外包公司的老板打了，但并未受伤，监控里也看不清被打的过程
员工上班期间因工作原因被单位外包公司的老板打了，但并未受伤，监控里也看不清被打的过程，外包公司老板也不承认，怎么办？
我老板开新公司，要我做法定代表人，因为我是本地户口，可以参与创业补贴，但我不参与管理和其他事务，我想问下，如果以后企业经营不善，我要负什么责任吗？
