您好，我是劳务派遣员工，2010年5月签了第一次两年期合同，第二次开始是一年签一次

您好，我是劳务派遣员工，2010年5月签了第一次两年期合同，第二次开始是一年签一次，到现在总共签了四次合同，今年12月31日合同到期，单位可能不想让第三方不继续签合同，我们怎么维护我们的合法权益？？

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提问人：ask20151106aa0
提问时间：2015-11-06

劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？

借北风已过期 2010-04-01 回复(3)

我在公司工作了4年，还有两年没到合同期限，现公司为节省社保所交金额，让我们跟外地的一家劳务公司签合同，将我们转为劳务派遣在原公司工作，社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放，我想问下，公司这种做法合法吗，如不合法，我们应该怎么保护我们的权利，谢谢

SEN 已过期 2010-11-05 回复(2)

刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险，请问他们合法吗，我们会得到相关的赔偿吗？谢谢。

ask20150915dyc 已过期 2015-09-15 回复(4)

您好，单位为员工一年缴两次公积金，一次补缴半年的，已经缴纳了一年了，我能否用公积金买房？谢谢

ask20150919vrc 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我是派遣员工、我的合同10月8号满两年公司把我们退回劳务派遣公司，派遣公司和我们终止合同，这种情况我们有赔偿吗？

ask20151004cd7 已过期 2015-10-04 回复(1)

您好！我想咨询一下您，我是一名劳务派遣员工，今年9月刚与移动签订合同，转为移动正式员工实习期两个月只有基本工资，以前11年劳务派遣工工龄清为零，我想请问清零工龄有补偿吗？

ask201511032f3 已过期 2015-11-03 回复(1)

您好！我想咨询一下您，我是一名劳务派遣员工，今年9月刚与移动签订合同，转为移动正式员工实习期两个月只有基本工资，以前11年劳务派遣工工龄清为零，我想请问清零工龄有补偿吗？

ask201511032f3 已过期 2015-11-03 回复(1)

您好，我是一名劳务派遣女员工，公司签订合同后，没有给我入任何保险，在我生孩子也没有给我产假工资，现在合同没有到期，公司要和我解除劳动合同，而且我还在哺乳期。我也是唐山的

ask201511040da 已过期 2015-11-04 回复(3)

您好，我是劳务派遣员工，2010年5月签了第一次两年期合同，第二次开始是一年签一次，到现在总共签了四次合同，今年12月31日合同到期，单位可能不想让第三方不继续签合同，我们怎么维护我们的合法权益？？

ask20151106aa0 已关闭 2015-11-06 回复(0)

您好，我是一名派遣员工，签了四次合同，现在单位不想再让第三方派遣公司签我们，我们可以维护我们合法权益？要怎么维护？

ask20151106aa0 已关闭 2015-11-06 回复(0)