公司提出无薪休假一个月又压住工资不然我辞职

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提问人：ask2015110661x
提问时间：2015-11-06

公司从今年二月份到五月份只给我发了一个月工资，我在今年五月11日的时候提出辞职

公司从今年二月份到五月份只给我发了一个月工资，我在今年五月11日的时候提出辞职，领导不同意，然后我在6月12日的时候自动走人，公司也没有给我结算工资，但是现在又要求我回去交接，要不不给工资

ask20150616pct 已关闭 2015-06-16 回复(0)

6月份提出辞职，未满一个月走了，公司竟然不发我5月份的工资

ask20150630u2t 已过期 2015-06-30 回复(1)

9月7日向公司提出辞职的按规定一个月提前，应该是10月7日最后一个工作日但公司不给十月的工资

我在这家公司工作十年，由于发展原因离开，新公司10月8日报到，所以我在9月7日提出辞职，按提前三十天，算到10月7日。但是公司说假期没人办交接，要求算到9月30日或者10月8日最后一天，首先我也无法在8号在原公司上班，但算到30号也十分不合算，我不能拿到假期工资吗？我能接受只算10月1日到6日工资，因为7号是后面周六换休

25339027@qq.com 已过期 2015-09-25 回复(1)

我帮一个公司开了两个月的车，今天我提出不辞职，公司老板说如果我不开了就不给我两个月的工资

我帮一个公司开了两个月的车，今天我提出不辞职，公司老板说如果我不开了就不给我两个月的工资，我和公司没有任何合同和协议

ask20150929eqw 已关闭 2015-09-29 回复(0)

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

ask201509308gs 已过期 2015-09-30 回复(1)

在公司实习一个月提出辞职公司说不发工资这个公司想问怎么办

ask2015102736c 已过期 2015-10-27 回复(4)

上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资

上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资，合法吗？

ask201510277ro 已过期 2015-10-27 回复(4)

没签署劳动合同提出辞职，老板说完提前一个月，不然没工资，有什

没签署劳动合同提出辞职，老板说完提前一个月，不然没工资，有什么办法拿到上个月工资吗

ask201511021m9 已过期 2015-11-02 回复(3)

公司拖欠工资提出辞职是否需要提前一个月提出辞职

由于公司拖欠（2月）工资，我想辞职。是否需要提前一个月提出辞职，还是提出辞职后可以立即解除劳动合同？

sisu 已解决 2015-11-06 回复(9)