劳动纠纷
公司拖欠工资 提出辞职 是否需要提前一个月提出辞职
公司拖欠工资 提出辞职 是否需要提前一个月提出辞职 由于公司拖欠（2月）工资，我想辞职。是否需要提前一个月提出辞职，还是提出辞职后可以立即解除劳动合同？
问题状态：已解决
提问人：sisu（北京－朝阳区）
提问时间：2015-11-06 10:57
提问人：sisu（北京－朝阳区）
提问时间：2015-11-06 10:57
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您好，不需要提前一个月，公司有过错，您可随时提出离职。拖欠的工资可申请劳动仲裁索要。可来电咨询，结合具体为您详细解答。
已有9位律师回答了该问题
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你好，建议申请劳动仲裁维权。
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公司存在过错，可随时解除劳动合同。
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您好，拖欠工资，可以随时解除劳动合同，不需要提前一个月通知。
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你好，我是国汉律师事务所。你什么时候入职的？公司存在过错，你可以随时提出离职。
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可以单位拖欠劳动报酬，随时通知解除劳动合同。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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