我在公司上班3年,现在公司要求我到别处上班,如果不去是否能赔
我在公司上班3年,现在公司要求我到别处上班,如果不去是否能赔偿
公司在11月份要求我待岗两个月,现在又叫我去上班,我可以不去吗还是必须去?如果不去对我有影响没有?因
公司在11月份要求我待岗两个月,现在又叫我去上班,我可以不去吗还是必须去?如果不去对我有影响没有?因为我和公司正在协商补社保和未续签合同的事情,还未协商好。如果协商不好可能会上法庭的。
我现在在一家服装企业上班,公司运营出现了问题,要求员交30000元保证金,我不交,公司负责人说如果不
我现在在一家服装销售公司上班,2013年9月入职,到现在,公司运营出现了亏损,公司借着转变运营模式,要求员工交纳保证金,按职别下来,我是要交30000元现金。公司负责人说如果不交钱,就不能在公司上班,要我们写主动离职,请问我们要怎么样维权?
现在怀孕6个月,公司经营不善,要求我去总公司上班,如果不去就和辞职
我是去年在这家公司开始上班的,今年5月份发现怀孕的,我所在的分公司(湛江)经营不下去了,要求我到总公司(广州)上班,如果不去,就得辞职。但我入职时候签的合同有一项是:同意公司根据工件的情况调动工作地点。我于昨天辞职了,像我这种情况,有得赔偿吗? 昨天辞职时候,公司的人事说,会补一个月的工资给我。这样的
业主要求过户前给30W定金(也是首付),如果他公证委托担保公司过户。我是否就没风险?
业主要求我在他的房产证赎出来后,而在过户之前先给30W定金(同时作为首付款)。我当心万一过户不了或者业主不配合过户,或者业主卷款。我怎么办?如果让他去公证,委托担保公司或者委托中介公司给他办理过户手续吗? 我是不是就没这风险了?
尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职
尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职,我想领失业险和赔偿应该怎么做?2009年2月应聘与该公司设计部设计师,但是当时没有合同没有社险及公积金,直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金,2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子
在一个公司上班每年都加班,从来没给过加班费,如果现在要求公司赔偿
在一个公司上班每年都加班,从来没给过加班费,如果现在要求公司赔偿,可以赔偿几年前的加班费吗?
公司解散,老板让我去另一家他有股份的公司上班,如果我拒绝去能否要求补偿?
公司因生意不景气面临解散,老板让我去另一家他有股份的公司上班,我不愿意去,如果我拒绝公司的安排,请问我是否可以要求公司赔偿?
我在北京一家公司上班,现在公司要从朝阳搬到丰台去,我不愿意到新的工作地址去,请问如果我这个时候离职公
我在北京一家公司上班,现在公司要从朝阳搬到丰台去,我不愿意到新的工作地址去,请问如果我这个时候离职公司应该给我补偿吗? 我刚刚转正
我在私人企业上班五年,现在公司以公司优化制度强行要求我调部门
我在私人企业上班五年,现在公司以公司优化制度强行要求我调部门,其实就是变相性要我们自己主动离职,我们协商不成我也没有同意到新岗位上班,公司现在说要以旷工进行处理,请问我该怎么办??
如果一直在一家公司上班,失业保险金也一直在交,现在我上班的这家公司又注册了新的名字
如果一直在一家公司上班,失业保险金也一直在交,现在我上班的这家公司又注册了新的名字,假如这家新名字的公司支撑不了几个月就破产了,我还可以拿到和以前所交失业保险金的年限想对应多的失业保险金吗?