现在怀孕6个月，公司经营不善，要求我去总公司上班，如果不去就和辞职 我是去年在这家公司开始上班的，今年5月份发现怀孕的，我所在的分公司（湛江）经营不下去了，要求我到总公司（广州）上班，如果不去，就得辞职。但我入职时候签的合同有一项是：同意公司根据工件的情况调动工作地点。我于昨天辞职了，像我这种情况，有得赔偿吗？