1.股东退休后，公司返聘的工资标准需要按照当地最低标准给付吗

1.股东退休后，公司返聘的工资标准需要按照当地最低标准给付吗？还是由公司说的算？由于退休后有退休工资，公司按照退休前的工资为基准，减去国家给的退休工资的部分，把当中的差价作为返聘后工资，这样做是否符合规范？ 2.现在该公司已结束所有正常营业及生产，将场地全部出租给他人作为生产用。租金用来给付未退休的几个股东和员工的日常工资及福利，也包括支付各项开销。想咨询下律师，已退休未返聘的股东是否有权力按份额支配一部分租金？当然也包括各项义务比如用租金支付各项基础开销水电费。 谢谢律师。

我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算

劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算？比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?

兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗

兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗？

请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢

请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢？

我是江苏泰州的，我工资3400，公司裁员，合同上写加班费工资基数是以当地最低工资标准计算有效吗

我是江苏泰州的，我工资3400，公司裁员，合同上写加班费工资基数是以当地最低工资标准计算有效吗

我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳

我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？我现在要申请工伤保险，是否影响赔付金额？

公司注销后不与员工解除劳动合同说每月给生活费，（生活费标准未达当地最低劳动工资标准）每天签到3次，未

公司注销后不与员工解除劳动合同，说每月给生活费，（生活费标准未达当地最低劳动工资标准）每天签到3次，未签到或迟到签到者视为自动解除劳动合同

杨律师你好！我们公司不按照当地最低工资标准执行，切没有给员工缴纳五险一金

杨律师你好！我们公司不按照当地最低工资标准执行，切没有给员工缴纳五险一金，我们员工该怎么办？

请问年满16周岁出去打工，用人单位需要按照最低工资标准给工资吗

请问年满16周岁出去打工，用人单位需要按照最低工资标准给工资吗 那用人单位是可以给出比最低工资标准低的报酬吗？

在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说，

在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说，没签合同是要双倍赔偿的。我做了3个多月也可以吗？，还有我是2015年7月左右离职的，过去几个月了也可去仲裁吗？