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在盆友圈发布了公司实际产生的问题,并要求解决,结果被公司开除了

在盆友圈发布了公司实际产生的问题,并要求解决,结果被公司开除了,最后一个月工资能得到吗?还能得到怎样的赔偿

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20151105mtq
提问时间:2015-11-05
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被公司开除,求解决关于赔偿的问题

我去年12月进入一家公司做行政助理,今年2月转正,并“名义上”签订了合同,今年4月跟直属领导发生矛盾冲突,领导当着老总的面当场称把我开除。想请问好心大侠2个问题:1、当时签的合同是否具备法律效益?2、开除后我的工资怎样算,有赔偿吗?

lanyanbing 已解决 2013-05-02 回复(6)

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ask201501228gk 已过期 2015-01-22 回复(10)

急急急~~新公司,招了一个行政经理,因能力问题,一个月内公司给开除。现员工要求公司补交社保,补尝请问

您好!本人在武汉刚开了一家小公司,招聘了一位行政人员,因为各项工作能力都不符合公司的要求,在正好一个月整给她劝理公司并给她开具了结束劳动关系证明。公司没有劳动合同,也没有社保,现在这员工告到劳动局,要求公司给她社保补尝,还有经济补尝等要求。因为公司刚开,也没有盈利,我也了解了一下,如果现在要给每个员

haoten8888 已过期 2015-01-28 回复(3)

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ask20150630y49 已关闭 2015-06-30 回复(0)

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出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除,老板没有给我一个正当理由,我也没写离职单就走了,小公司怎么要求赔偿啊? 小公司老板太嚣张,所有员工没有社保没有公积金,工资发现金!

1822007207 已过期 2015-09-29 回复(1)

公司要求我离职,我能要求写什么?一下问题我怎么解决?

我在公司上班,合同期2年,工作了一年几个月,现在公司要求我离职,我要求公司将工资一次性结清给我(公司已经拖欠了工资快一个月了),公司拒绝,协商无果,公司把我换到别的岗位,工资由3600减到1500.我该怎么办。

黄大河 已过期 2015-10-19 回复(1)
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